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響應(yīng)股份公司號召,為了更好地運用杭氧集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),提升員工的綜合素質(zhì),換熱設(shè)備公司開展“周四學(xué)習(xí)日”活動,活動定于每周四中午11點~12點在換熱公司1樓培訓(xùn)教室進(jìn)行課程放映。每周放映選取的課程,分別從員工自身的工作崗位出發(fā),涵蓋了管理、技術(shù)、銷售、安全等各個方面。
雖然是短短一個小時,但是這個“周四學(xué)習(xí)日”活動還是激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)熱情。中午抓緊時間吃過飯,員工們就紛紛來到培訓(xùn)教室上課。4月9日,放映的課程是“1,2節(jié)《王者歸來。CEO的自我改造一》,《看水滸,學(xué)管理一》”。培訓(xùn)結(jié)束,不少員工紛紛表示:“這個管理,講的還是比較生動的,和水滸聯(lián)系起來,有意思有意思,中午看看蠻好!”
這短暫的一小時學(xué)習(xí)活動,屬于“碎片化學(xué)習(xí)”了。學(xué)習(xí)的靈活度更高,吸收力更強(qiáng)。“碎片化學(xué)習(xí)”,古來有之。北宋歐陽修就提倡學(xué)習(xí)要隨時隨地,千方百計,即使在馬上、枕上、廁上,也一刻不得放松。“碎片化學(xué)習(xí)”今更勝昔。溫家寶總理在與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流中曾提到,“我非常希望提倡全民讀書,我愿意看到人們坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書”。在地鐵里讀書是一種現(xiàn)象,這話的本質(zhì)其實就是讓人們擠出時間來學(xué)習(xí)。
換熱公司的“周四學(xué)習(xí)日”活動,旨在培養(yǎng)一種文化。一種學(xué)習(xí)的氛圍,一種溝通的平臺,一種研究的習(xí)慣,一種了解狀態(tài)的途徑。
換熱 王蕾